ViP-AVONDEN

Een aantal keer per jaar worden ViP-avonden georganiseerd. Deze avonden zijn op uitnodiging en staan in het teken van leren & ontwikkelen. Aan de hand van het ViP-model wordt stil gestaan bij “taaie vraagstukken” uit de werkpraktijk: waarin loop je vast, wat zou je willen veranderen maar lukt niet, wat komt niet goed uit de verf. De bedoeling van de avond is dat je meer inzicht krijgt en weer ruimte voelt om op een andere manier met jouw vraagstuk om te gaan.